تقييم مستوى الثقافة التنظيمية لأخصائى رعاية الطلاب بجامعة مدينة السادات

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 التربية الرياضية

2 کلية التربية الرياضية

3 کلية التربية الرياضية بجامعة مدينة السادات

المستخلص

الثقافة التنظيمية من الخصائص المميزة للمنظمـة ولـيس للأفراد فحسب ، فثقافـة المنظمـة تشـير إلـى ذلـک الهيکـل المعمـق الـذى يکتسـب أصـوله مـن القـيم والمعتقـدات والافتراضات التـي يحملهـا الأفـراد داخـل المنظمـة ، وتتمثل ثقافة المؤسسة الرياضية في مجموعة من القيم الأساسية والمعتقدات والتوجهات المتعارف عليها بين أعضاء المؤسسة الرياضية , و بالتالي تتحدد المعايير ، والضوابط السلوکية للأعضاء کافة ،و أن إدارات رعاية الطلاب في ضوء أهدافها من أهم الإدارات العاملة بالجامعات المصرية لما لها من دور هام جدا وفعال وحيوي في تطوير وتحسين مهارات الشباب وشغل أوقات فراغهم بالإضافة إلى اکسابهم قيم الانتماء والوطنية وإعادة صياغة اتجاهاتهم بما يتفق مع مصلحة المجتمع وهذا يتوقف على رؤية وثقافة الموارد البشرية العاملة بالجامعات المصرية عامة وبجامعة مدينة السادات خاصة، حيث إنهم هم المناطون بذلک ، وبإعتبار جامعة مدينة السادات إحدى المؤسسات الحکومية والتى تتضمن بين إداراتها إدارة النشاط الرياضى بالجامعة ، والتى تُعد واحدة من أهم قطاعات الإدارة فى المجال الرياضى ومن هذا المنطلق ، وفى خضام عمل الباحثة کأخصائي رعاية طلاب بجامعة مدينة السادات فقد اتجهت للتفکير فى إعادة النظر إلى موضوع الثقافة التنظيمية لأخصائى رعاية الطلاب بالجامعة من خلال تقييم مستوى الثقافة التنظيمية لديهم ، والذى بدوره يؤثر على المستوى الإداري بمنظومة إدارة النشاط الرياضى بالجامعة .

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات